Klienci nie kupują dziś tylko produktów — kupują emocje, wartości i historie, z którymi mogą się utożsamić. Właśnie dlatego, przemyślany proces brandingu jest jednym z najważniejszych narzędzi budowania przewagi konkurencyjnej — niezależnie od tego, czy prowadzisz sklep internetowy, firmę usługową, czy zakład produkcyjny.
Silny brand to nie tylko logo i ładna kolorystyka. To emocje, wartości, doświadczenia i komunikacja, które razem tworzą spójną całość i wpływają na decyzje zakupowe, lojalność klientów oraz postrzeganą wartość Twojej oferty.
W naszym artykule opowiemy, czym jest brand i branding oraz pokażemy, jak zaplanować skuteczną strategię marki.
Brand – co to?
Brand, czyli marka, to zbiór emocji, doświadczeń, wartości, które w umysłach odbiorców wywołuje dana marka. To całościowy wizerunek, który powstaje w umyśle odbiorcy na podstawie kontaktu z firmą na różnych płaszczyznach (wizualnej, komunikacyjnej, emocjonalnej, funkcjonalnej).
Silny brand:
- buduje zaufanie i lojalność klientów,
- wyróżnia firmę na tle konkurencji,
- podnosi postrzeganą wartość oferty,
- wspiera decyzje zakupowe i długofalowy rozwój biznesu.
Czym jest branding?
Branding to proces zarządzania i kształtowania marki. Obejmuje on wszystkie działania mające na celu zbudowanie spójnego i rozpoznawalnego wizerunku – wizerunku, który wywołuje określone emocje, wzbudza zaufanie i wyróżnia firmę na tle konkurencji.
Wyróżniamy kilka podejść do brandingu, są to:
- Branding emocjonalny: Skupia się na budowaniu relacji poprzez emocje i doświadczenia. Celem jest to, by odbiorcy czuli się czegoś większego niż tylko transakcja handlowa.
- Branding korporacyjny: Odnosi się do sposobu, w jaki firma prezentuje się na zewnątrz. To reputacja firmy, jej wartości i kultura organizacyjna.
- Branding produktowy: Koncentruje się na konkretnych produktach lub usługach firmy, nadaje im unikalną tożsamość.
- Branding cyfrowy: Koncentruje się obecnością marki w sieci, w tym na zarządzaniu stronami internetowymi, mediami społecznościowymi i strategią treści.
Historia brandingu
Historia brandingu sięga czasów starożytnych, kiedy to rzemieślnicy znakowali swoje wyroby, by odróżnić je od produktów konkurencji. W średniowieczu natomiast pojawiły się symbole rodowe i herby, które podkreślały pochodzenie i reputację.
Wraz z rewolucją przemysłową i rozwojem masowej produkcji, powstała potrzeba odróżniania produktów i budowania lojalności klientów. To w tym okresie zaczęto używać opakowań, reklam i nazw handlowych w sposób, który przypomina współczesny branding.
W XX wieku, zwłaszcza po II wojnie światowej, branding zaczął przybierać formę strategicznego narzędzia marketingowego. Wprowadzono takie koncepcje jak tożsamość i wizerunek marki, które stały się kluczowymi elementami strategii marketingowych.
Branding – ewolucja
Początkowo marka była postrzegana jako sposób na identyfikację produktu. Z czasem jednak, zaczęto patrzeć na nią nieco inaczej – jak na obietnicę jakości i dostarczania konkretnych wartości. Marki skupiły się na kreowaniu własnych historii i dążyły do tego, by zbudować więzi z konsumentami. Brandy stały się sposobem na wyrażanie stylu życia, poglądów i statusu społecznego.
W dobie cyfryzacji i globalizacji, postrzeganie brandu ewoluowało jeszcze bardziej. Marki stały się platformami komunikacji, angażującymi konsumentów w dialogi i współtworzenie treści. Era mediów społecznościowych i influencer marketingu przyniosła nowe wyzwania i możliwości, a na znaczeniu zyskały autentyczność i spójności komunikacji.
Brand & branding – statystyki i ciekawostki
Główne definicje za nami, teraz czas na kilka ciekawostek i statystyk, które w doskonały sposób pokazują jak ważny jest przemyślany branding.
- 62% konsumentów przyznaje, że na ich decyzje zakupowe mają wpływ wartości marki. (Learn.g2.com)
- 64% konsumentów przyznaje, że wspólne wartości stanowią powód, dla którego pozostają wierni marce. (Cropink)
- 81% konsumentów, aby kupić produkt, musi w pierwszej kolejności zaufać danej marce. (Wisernotify)
- Pięć najcenniejszych marek to: Amazon, Apple, Google, Microsoft i Walmart. (Wisernotify)
- 36,1% konsumentów wchodzi w interakcję z marką poprzez komunikaty marketingowe. (Wisernotify)
- 77% konsumentów preferuje firmy, które obserwuje w mediach społecznościowych. (Wisernotify)
- Tylko 20% firm uznaje, że budowanie marki stanowi najważniejszą inwestycję. (Learn.g2.com)
- 76% konsumentów z pokolenia Z wybiera marki, która mają konkretną misję i cel. (Learn.g2.com)
- 68 % odbiorców lubi czytać o markach, które uznaje za interesujące. (Learn.g2.com)
- 77% marketerów uznaje, że budowa silnej marki jest niezbędna, by firma mogła się rozwijać. (Cropink)
- Zwiększenie lojalności wobec marki o 5% może przynieść zwiększenie zysków aż o 95%. (Cropink)
- Wartość jednego, lojalnego klienta jest równa wartości 10 klientów, którzy zdecydowali się na jednorazowe zakupy. (Madebyshape)
- 73% użytkowników preferuje marki, które w komunikacji wykorzystują opowieści, a nie bezpośrednie reklamy. (Cropink)
- Firmy, które inwestują w budowę marki uzyskują zwrot z inwestycji wyższy nawet o 27%. (Cropink)
- 83% konsumentów przyznaje, że po pozytywnym doświadczeniu z daną markę, chętnie wspomina o niej w mediach społecznościowych. (Cropink)
- UGC, czyli content generowany przez użytkowników ma duże znaczenie. 79% odbiorców przyznaje, że ów content miał wpływ na podjęcie decyzji zakupowej. (Madebyshape)
- Marki, która wykazują aktywność z zakresu udzielania odpowiedzi na komentarze w mediach społecznościowych uzyskują o 48% wyższy wskaźnik zaangażowania. (Cropink)
- Stosowanie spójnej kolorystyki może zwiększyć rozpoznawalność marki nawet o 80%. (Madebyshape)
- Użytkownik potrzebuje zaledwie 0,05 sekundy, by wyrobić sobie opinie o danej marce. (Madebyshape)
- 5-7 wrażeń jest konicznych, by użytkownik zapamiętał markę. (Pam marketing nut)
- Głównym oczekiwaniem konsumentów wobec marki jest to, by dana marka była autentyczna. Takiej odpowiedzi udzieliło aż 91% użytkowników. (Adweek)
Branding – najważniejsze elementy
Branding to nie tylko logo. To całościowy system komunikacji, który buduje tożsamość marki, zwiększa jej rozpoznawalność i wzmacnia emocjonalną więź z odbiorcami. Najważniejsze elementy brandingu to: tożsamość marki, strategia, identyfikacja wizualna, sposób komunikacji, spójność w działaniach.
Tożsamość marki | Opis |
---|---|
Nazwa marki | Powinna być unikalna, łatwa do zapamiętania, wywołująca odpowiednie skojarzenia. |
Misja i wizja | Określają sens istnienia marki i jej długoterminowe cele. |
Wartości marki | Fundamenty, które wpływają na komunikację, działania i kulturę organizacyjną. |
Osobowość marki | Zestaw cech ludzkich przypisanych marce – np. profesjonalna, odważna, empatyczna. |
Archetyp marki | Psychologiczna rama, która definiuje typ relacji z odbiorcą (np. bohater, opiekun, buntownik). |
Strategia marki | Opis |
---|---|
Pozycjonowanie marki | Unikalne miejsce marki w świadomości konsumenta, wyróżniki na tle konkurencji |
Grupa docelowa | Szczegółowy opis odbiorców – demografia, potrzeby, zachowanie, status, obiekcje itp. |
Propozycja wartości | Jasna odpowiedź na pytanie: Dlaczego klient ma wybrać właśnie naszą markę? |
Tone of Voice | Styl i ton komunikacji – np. formalny, przyjacielski, ekspercki |
Identyfikacja wizualna | Opis |
---|---|
Logo | Główny znak graficzny marki – powinien być rozpoznawalny, skalowalny i unikalny, ważne by odzwierciedlać najważniejsze wartości |
Kolorystyka | Konsekwentnie stosowana paleta barw, zgodna z charakterem marki |
Typografia | Określone, konsekwentnie stosowane fonty |
Key Visual | Motyw graficzny (np. forma, kształt, ilustracje), który wyróżnia markę |
Materiały graficzne | Wzory postów do social mediów, prezentacji, opakowań, reklam itp. |
Doświadczenie marki | Opis |
---|---|
Projektowanie UX/UI | Spójność wizualna i komunikacyjna we wszystkich mediach – na stronie www, w aplikacjach i interakcjach online |
Obsługa klienta | Styl komunikacji, szybkość reakcji na wiadomości klientów, poziom empatii, wszystko to ma wpływ na doświadczenia związane z marką |
Employer branding | Wizerunek marki jako pracodawcy, miejsca pracy – ma to wpływ na reputację, lojalność zespołu, rotację pracowników |
Customer experience (CX) | Ogół emocji i wrażeń klienta związanych z interakcją z marką |
Komunikacja | Opis |
---|---|
Slogan / hasło | Krótkie, zapamiętywalne hasło oddające esencję marki |
Przekaz marki | Główna idea i komunikaty wspierające wartości i pozycjonowanie marki |
Strategia content marketingowa | Przemyślane treści (np. blogi, wideo, social media), które wzmacniają przekaz marki |
Social media voice | Konsekwentny styl prowadzenia komunikacji na platformach społecznościowych |
Spójność w działaniach | Opis |
---|---|
Księga identyfikacji wizualnej (brand book) | Dokument zawierający szczegółowe informacje na temat różnych elementów brandingu |
Guidelines komunikacyjne | Wytyczne dotyczące języka, stylu i formy wypowiedzi marki |
System wdrożenia brandingu | Plan działań i narzędzi, które umożliwią wdrożenie strategii oraz konsekwentne stosowanie wytycznych przez wszystkie działy w firmie |
Przy opracowywaniu takich tematów warto wykorzystać metodę SMART, wykonać moodboard.
Jak stworzyć skuteczną strategię brandową?
Wiesz już, z czego składa się marka. Ale to tylko połowa sukcesu. Druga część medalu to podejmowanie odpowiednich decyzji, prawidłowa implementacja oraz unikanie typowych błędów. Mamy kilka wskazówek z tego zakresu.
Zacznij od konkretnego celu biznesowego
Strategia brandowa nie zaczyna się od identyfikacji wizualnej, ale od określenia celów biznesowych.
👉 Przykładowe cele, które mogą wymagać opracowania strategii marki:
- Wejście na nowy rynek lub nową grupę klientów
(np. młodsze pokolenie, inny region geograficzny) - Zwiększenie postrzeganej wartości oferty
(np. zmiana wizerunku z „taniego” na „profesjonalny” lub „premium”) - Zbudowanie silniejszej lojalności lub społeczności wokół marki
(np. więcej powracających klientów, większe zaangażowanie w social media) - Wzmocnienie pozycji marki pracodawcy (employer branding)
(np. przyciąganie specjalistów, zatrzymywanie talentów)
Dlaczego to takie ważne? Jeśli nie wiesz, jakiej zmiany oczekujesz od marki, to:
- branding stanie się tylko projektem graficznym,
- decyzje będą przypadkowe (np. wybór kolorów „bo ładne”),
- komunikacja nie będzie spójna z tym, co faktycznie chcesz osiągnąć.
Strategia brandowa to nie sztuka dla sztuki — to narzędzie wspierające konkretny cel firmy.
Zbuduj rdzeń marki
Zanim przejdziesz do archetypów, misji i tone of voice, najpierw szczerze odpowiedz sobie na kilka pytań:
- Dlaczego robisz to co robisz ( reguła Złotego kręgu Simona Sinka)
- Dlaczego klient ma zainteresować się Twoją marką?
- Dlaczego jesteśmy lepsi / inni / bardziej warci uwagi niż konkurencja?
👉 Tutaj bezcenny będzie warsztat z udziałem zespołu: sprzedawców, marketingu, obsługi klienta. Osoby ze wspomnianych zespołów mają częsty kontakt z klientami, a co za tym idzie, znają ich potrzeby i obiekcje.
Zadbaj o wdrożenie
Strategia brandowa bez wdrożenia to prezentacja, nie narzędzie.
Zrób plan wdrożenia na 3 etapy:
- Etap 1 – pilotażowy (np. landing page, social media),
- Etap 2 – aktualizacja wszystkich touchpointów (www, oferty, e-mail),
- Etap 3 – szkolenia i adaptacja wewnętrzna (działy handlowe, HR, customer care).
Tip: Zbuduj checklistę brandową, w której uwzględnisz jakie elementy i kiedy powinny być zaktualizowane.
Monitorowanie i optymalizacja strategii
Świat się zmienia i branding Twojej firmy musi to uwzględniać. Dlatego:
- Ustal wskaźniki efektywności (KPI) – np. świadomość marki, lojalność, NPS, zaangażowanie.
- Regularnie zbieraj dane z kanałów digital (np. Google Analytics, Meta Insights, Brand24).
- Przeprowadzaj cykliczne audyty marki – co pół roku lub raz w roku.
Przydatne narzędzia: Brandwatch, Hotjar, SEMrush, Survicate, Typeform.

Dlaczego branding jest ważny dla firm i konsumentów?
W dobie nadmiaru informacji, niskiej lojalności i ogromnej konkurencji, branding staje się jednym z najważniejszych narzędzi strategicznych w biznesie. Jego rola wykracza daleko poza estetykę – wpływa na decyzje zakupowe, pozycję rynkową i wartość firmy. Oto kluczowe powody, dlaczego branding ma realne znaczenie:
- Budowanie lojalności klientów: Silna marka umożliwia budowę więzi z konsumentami, wykracza poza jedno- lub kilkurazową transakcję. Komunikowane przez marki wartości, jak: innowacyjność, kreatywność, luksus, nowoczesność, sprawiają, że odbiorcy dopasowują marki do stylu życia, za ich pomocą wyrażają siebie.
- Sposób, by się wyróżnić: W świecie , w którym nie brakuje podobnych produktów i usług, efektywny branding jest sposobem na wyróżnienie oferty firmy, nadanie jej unikalnego charakteru. To droga, by mówić do grupy odbiorców ich językiem. By pokazać, że marka nie jest taka sama jak inne.
- Wpływ na decyzje zakupowe: Branding redukuje niepewność — klient szybciej zaufa temu, co zna i rozpoznaje. Silna marka działa jak mentalny skrót (heurystyka): „Jeśli znam markę i kojarzę ją pozytywnie, to produkt też powinien być dobry”. Co więcej, konsumenci często wybierają marki, które reprezentują ich światopogląd lub styl życia – nawet kosztem ceny.
- Wartość ekonomiczna: Silne marki mogą generować wyższe marże, ponieważ konsumenci często skłonni są płacić więcej za produkty i usługi, które cenią i którym ufają.
- Wizerunek firmy: Branding działa nie tylko na umysły klientów — wpływa także na to, jak firmę postrzegają inwestorzy, dostawcy, media, osoby kandydujące na różne stanowiska. Spójna marka to sygnał profesjonalizmu i wiarygodności.
Podsumowując, efektywny branding jest kluczowym elementem strategii każdej firmy, wpływa nie tylko na percepcję konsumentów, ale również na ogólny sukces biznesowy.
Strategie brandowe w świecie online
Element brandingu | Opis |
---|---|
Strona internetowa / sklep e-commerce | Strona www powinna być szybka, intuicyjna w obsłudze, z określonym Value Proposition, z elementami UX wspierającymi konwersję (CTA, mikrointerakcje, social proof). Ważne jest też to, by była dostosowana do zasad WCAG (czyli dostępna także dla osób z niepełnosprawnościami) oraz na bieżąco optymalizowana w oparciu o dane – np. testy A/B, mapy ciepła, dane analityczne |
Media społecznościowe | Dopasuj formaty do kontekstu, np. (np. Reels na Instagramie, edukacyjne carouselle na LinkedIn), buduj cykliczne serie treści, które angażują (np. Q&A, behind the scenes, mini poradniki) |
Elementy budowy marki | Opis |
---|---|
Content marketing | Wartościowe treści to podstawa w procesie budowy autorytetu tematycznego, zasięgów organicznych i rozpoznawalności. Postaw na różne formaty, przydatnych, unikalnych treści |
Dialog z odbiorcami | Zadbaj o każdy punkt styku klientów z marką – odpowiadaj na komentarze, buduj mikrospołeczności, zachęcaj do dyskusji. Zadbaj o błyskawiczną obsługę zapytań – dobrym rozwiązaniem będzie chat bot |
SEO | Marka musi być widoczna w organicznych wynikach wyszukiwania – zadbaj o link building, wartościowe treści, optymalizację techniczną |
Analityka | Silna marka online to taka, która rozwija się na podstawie danych, nie intuicji. Oprócz klasycznych wskaźników (czas na stronie, współczynnik odrzuceń, źródła ruchu), warto analizować: ścieżkę zakupową odbiorcy, najlepiej konwertujące treści, zachowanie odbiorców. Przydatne Narzędzia: Google Analytics 4, Hotjar, Matomo, HubSpot, Google Data Studio (Looker). |
W erze cyfrowej, gdzie konkurencja jest silna, a technologie szybko się rozwija, firmy muszą być elastyczne, innowacyjne i skoncentrowane na budowaniu doświadczeń, które odzwierciedlają wartości i tożsamość ich marki.
Wyzwania i trendy w brandingu
Branża brandingu stale się rozwija, napotykając nowe wyzwania, które wymagają kreatywności i elastyczności w optymalizacji strategii:
- W obliczu ogromnej ilości marek wyróżnienie się na rynku staje się coraz trudniejsze.
- Konsumenci są coraz bardziej świadomi i wymagający, oczekują personalizacji, autentyczności i zaangażowania społecznego.
- Stale ewoluujące technologie, jak sztuczna inteligencja, rzeczywistość rozszerzona czy big data to kolejne z wyzwań.
- Coraz więcej konsumentów oczekuje, że marki będą działać w sposób zrównoważony i etyczny.
- W erze GDPR i rosnącej świadomości na temat prywatności danych, marki muszą być ostrożne w zbieraniu i wykorzystywaniu danych osobowych.
Przegląd najnowszych trendów i innowacji w branży
Personalizacja
Współczesny konsument oczekuje komunikacji szytej na miarę. Właśnie dlatego warto wykorzystać takie dane, jak historia zakupów, informacje na temat aktywności na stronie, segmentacja behawioralna. Pozwoli to na:
- dynamiczne dopasowanie treści i ofert do konkretnego odbiorcy,
- tworzenie zindywidualizowanych ścieżek użytkownika (np. w e-commerce),
- automatyzację marketingu o wysokim stopniu trafności (np. maile, rekomendacje).
➡️ Efekt: wyższy poziom zaangażowania, dłuższy cykl życia klienta (CLV) i niższy współczynnik porzuceń.
Branding emocjonalny – marki, które bawią, wzruszają, motywują
Marki, które wywołują emocje, budują silniejsze więzi niż te, które operują wyłącznie racjonalnym przekazem. To właśnie emocje zapadają w pamięć, często skłaniają do działania. Za pomocą emocji marka może skutecznie komunikować wartości (np. wolność, prestiż, wspólnotowość).
➡️ Przykład: kampanie Nike to motywacja, satysfakcja z bycia lepszym, nie tylko sam produkt.
Media społecznościowe
Media społecznościowe przestały być kanałem wsparcia — są dziś centrum komunikacji i doświadczenia marki. Kluczowe kierunki to:
- tworzenie społeczności wokół wartości marki (np. grupy, challenge, live’y)
- real-time marketing i mikrointerakcje z użytkownikami,
- współpraca z twórcami (nie tylko influencerami) w roli ambasadorów autentyczności.
➡️ Marki, które rozumieją „język platformy” i nie mówią tylko o sobie, budują większe zasięgi organiczne i lojalność.
AR / VR
Rozszerzona (AR) i wirtualna rzeczywistość (VR) zmieniają sposób interakcji z marką. AR i VR:
- umożliwiają testowanie produktów online (np. przymierzanie okularów, mebli),
- budują niezapomniane doświadczenia (np. showroomy 3D, gry marki),
- pozwalają na głębsze zanurzenie w świat marki.
➡️ To nie tylko „efekt wow”, ale realne narzędzie zwiększania konwersji i wyróżnienia się na rynku.
Storytelling – marki z duszą i narracją
Nie można pominąć storytellingu – historie zapadają w pamięć, ciekawią, inspirują.
Dobrze opowiedziana historia marki:
- tworzy emocjonalny kontekst dla produktu lub usługi,
- wspiera komunikację wartości i misji w sposób nienachalny.
➡️ Marki opowiadające o swoim „dlaczego” (Golden Circle) częściej budują długofalowe relacje niż te, które mówią wyłącznie o funkcjach.
CSR i zrównoważony rozwój jako oczekiwanie, nie wyróżnik
Coraz więcej konsumentów ocenia marki przez pryzmat ich wpływu społecznego i środowiskowego. CSR (Corporate Social Responsibility) i ESG (Environmental, Social, Governance):
- budują zaufanie i reputację marki,
- wpływają na decyzje zakupowe młodszych pokoleń (np. Gen Z, Millenialsi),
➡️ Autentyczność działań CSR ma kluczowe znaczenie — tzw. greenwashing może zaszkodzić bardziej niż jego brak.
Przykłady skutecznych strategii brandowych
- Apple: Minimalistyczne logo, innowacyjny design produktów, wychodzenie poza schematy sprawiają, że marka jest postrzegana jako synonim nowoczesności i wysokiej jakości. Po wypowiedzeniu nazwy Apple, każdy z nas bez trudu stworzy profil użytkownika takiego sprzętu, logo marki na urządzeniach przyciąga duża uwagę, większą niż firmy konkurencyjne.
- Nike: Slogan „Just Do It” i dynamiczne logo stały się ikonami sportu i determinacji. Kolorystyka i ton komunikacji Nike podkreślają energię, aktywność i aspiracje sportowe.
- Coca-Cola: Charakterystyczna czerwień i klasyczne logo są rozpoznawalne na całym świecie. Marka używa emocjonalnego tonu komunikacji, skupia się na radości i pozytywnych doświadczeniach. Coca-cola pojawia się podczas rodzinnych spotkań, na świątecznym stole, gdy wpadają znajomi, kojarzy się z chwilami spędzonymi z dala od pracy i obowiązków.
Każda z tych marek wykorzystuje swoje elementy składowe w sposób spójny i przemyślany, co przekłada się na silną pozycję na rynku i lojalność klientów.
Podsumowanie
Silna marka to nie tylko estetyka, ale strategiczny fundament każdego nowoczesnego biznesu. Branding buduje zaufanie, lojalność i rozpoznawalność, wpływa na decyzje zakupowe oraz pozycjonuje firmę na tle konkurencji. Tożsamość marki, spójna komunikacja i pozytywne doświadczenia klientów są dziś kluczowe dla wyróżnienia się na rynku. W erze cyfrowej branding działa na wielu poziomach — od strony internetowej, przez social media, po content i obsługę klienta. Firmy, które inwestują w świadomy rozwój marki, zyskują trwałą przewagę i większy zwrot z inwestycji. Branding to proces — nie projekt jednorazowy, ale ciągłe budowanie wartości.
Ile zarabia brand manager?
Wynagrodzenie brand managera różni się w zależności od wielu czynników, takich jak lokalizacja, doświadczenie, branża, wielkość firmy, odpowiedzialność. W Polsce, średnie wynagrodzenie wynosi od około 7 000 do 15 000 zł brutto miesięcznie. Należy jednak pamiętać, że są to orientacyjne dane i mogą one ulec zmianie w zależności od aktualnych warunków rynkowych.
Brand build - na czym polega?
Brand build, czyli budowanie marki, polega na tworzeniu i rozwijaniu silnej, rozpoznawalnej tożsamości marki. Ów proces obejmuje takie działania, jak definiowanie wizji, misji i wartości marki, tworzenie jej wizerunku, budowa identyfikacji wizualnej (np. logo, kolorystyka), a także strategii komunikacji i marketingu. Budowanie marki wymaga czasu i ciągłej pracy nad jej postrzeganiem, zarówno w mediach tradycyjnych, jak i cyfrowych.
Brand ambassador - kto to?
Brand ambassador, czyli ambasador marki, to osoba, która reprezentuje i promuje markę, często za pomocą swojego wizerunku i wpływu na odbiorców. Może to być celebryta, influencer lub ekspert branżowy. Ambasadorzy marki pomagają w budowaniu świadomości marki, zwiększaniu jej zasięgu i poprawy wizerunku.
Brand master - kto to?
Brand master, znany też jako mistrz marki, to osoba odpowiedzialna za zarządzanie i rozwój marki na różnych poziomach. Do zadań takiego specjalisty należy troska o spójność marki, rozwijanie strategii marketingowych oraz nadzorowanie wszystkich aspektów związanych z marką. Taka osoba powinna mieć dogłębną wiedzę o marce, jej wartościach i celach.